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Conociendo a tu equipo
Cuando te toca gestionar un equipo, todos estamos seguros que conocemos a nuestros compañeros, sabemos cuál es su nivel de desempeño, conocimiento, aptitudes, etc. Sin embargo, pocas veces nos paramos a pensar que una misma persona puede haber adquirido múltiples conocimientos en su experiencia profesional y cómo aprovecharse de eso para armar un equipo más fuerte en conocimiento y experiencia.
Con este pequeño post os contaré cómo lo hacemos en Armadillo Amarillo esperando que os ayude en la gestión de vuestros equipos.
Cómo retener el talento
Aunque pueda parecer algo trivial, para nosotros nuestro equipo es lo más importante y lo que hace que día a día podamos alcanzar los objetivos en un ambiente de trabajo envidiable y mantenerlo cohesionado y unido día tras día se hace una tarea difícil.
¿Cómo hacemos esto? La respuesta tampoco es fácil pero trataré de dar algunas claves: